今日、会社のトイレに行ったら「今日も一日がんばろう」という張り紙が貼ってあった。
一見、良い感じの言葉に見えるが、バケツに穴が開いている状態で頑張って働いている社員にとってはつらい張り紙だ。これ以上まだ頑張らなければならないのか↓
メンタル疾患を経験したことのない上層部の人間にとっては社員のやる気を向上させようとしているのかもしれないが、各々の社員の能力、仕事量などをしっかり把握していないと組織として逆効果になる。
もちろん、悪気はない。だれも悪くないけど、結果的に良くない方向に進む可能性がある。
「今日も悔いのない一日を過ごそう」とかがいいのかな。で、こういったスローガンはころころ変えないほうがいいね。
